文/张振纬 湊湊前CEO
呷哺集团孵化的火锅品牌湊湊，以火锅+奶茶的商业模式，为都市年轻女性量身打造了全新的体验场景，以社交、情感为纽带，在餐饮界异军突起。在海底捞的强势包围下，湊湊以组合式创新的方法另辟赛道，大有弯道超车之势。
过去五年里，湊湊在全国光速抢占中高端餐饮市场，平均每13天开一家门店，创下疫情防控期间零门店倒闭的记录。
起点：洞察餐饮市场发展，顺势而为
我从事餐饮行业二十余年，对餐饮市场非常熟悉，我认为餐饮行业会逐渐进入微利时代和数字化时代。为发展前景考虑，湊湊需顺应当下趋势，在三个方向上努力。
微利时代必须要产业升级，做好加减法。把餐饮价值做高，增加它的附加价值或者让渡价值。好吃是基本逻辑，所以我们不断强化食品的品质和颜值，让用户形成很好的体验。
我们的商业模式里有一个重点，免费送餐前小吃及餐后甜点，这些东西比花钱买的还要好。因为送的东西好，消费者对价格的敏感度就会下降。
前期我们以奶茶作为流量入口，一杯奶茶二十几元，顾客接受的成本较低。奶茶的体验非常好，就会进一步想品尝火锅，这样就打造出了我们的商业模式。
传统餐饮都是先制定菜单再让消费者选择，如今必须要非常清晰地了解消费者的需求，再选定口味、细分市场和人群切入，定位要非常精确。
在产品、环境、服务、营销模式几方面我们融入了互联网打法，让湊湊在众多餐饮品牌中快速崛起，这是非常重要的方法论。
湊湊品牌设计的底层逻辑：创新场景，另辟赛道
与很多品牌大浪淘沙的经历不同，湊湊从一开始就是设计出来的。湊湊的品牌设计在构思中遵循以下四个原则：
细分垄断——用户拆分
一个新品牌诞生之初，如果没有拥护者，很难让用户像滚雪球般滚动起来。所以湊湊一开始就主打台式火锅和台式奶茶，在中国台湾消费者领域中快速崛起并取得认同。
第二阶段，中国台湾的消费者会带他的大陆伙伴进来，因此也形成了两极分化，有人非常喜欢，有人非常不喜欢。非常不喜欢的人很多，因为他们很自然地会拿四川麻辣锅做对比。
为避免走向同质化竞争，湊湊坚持走差异化路线——做台式麻辣锅，麻辣程度明显低于四川麻辣锅。这样做的结果是，非常清晰地确定了自己的目标客群，然后针对目标客群形成美誉，滚雪球般地把消费者滚动起来。
另辟赛道
海底捞有先发优势，为避免在同一个赛道竞争，湊湊重新开辟了一条赛道。在大家的认知里，火锅是一个类似于烤串的消费品类，吃得热火朝天，喝个冰凉啤酒。
奶茶和火锅结合在一起非常冲突，无法勾勒出这种场景。融合两者的过程花我们花费了很多心力，在完成市场定位、消费者族群锁定之后，这个赛道才最终明确起来。该赛道和海底捞的赛道相比，有自己显著的特征，可谓另辟蹊径。
场景化
在商务宴请之外，湊湊发现了轻聚会这一新的场景。年轻人下班后想要聚会吃饭增进彼此感情，而不是纯粹地为解决一顿饭。湊湊针对这一场景，安排动线、排列桌椅、设计灯光……目标消费群体自然被吸引到湊湊。
消费升级
与一般的餐饮企业把单品做到极致不同，湊湊在商业模式设计时秉持了消费升级的原则，提升消费者用餐体验，例如黄金奔驰锅、鸭血豆腐免费添加这样的强记忆点。
商业模式的组合式创新：奶茶+火锅
此前，商家普遍注重产品，想尽一切办法把产品做好。但产品对于消费者而言是见仁见智的概念，并没有太过普适的标准。所以这两年一部分餐饮企业将重点从产品逐渐过渡到了尊荣感、服务和用餐体验上，然后慢慢进化到情感诉求。
人们到湊湊用餐奔的是什么?同事或好友可以在这里联络感情，伴随着沸腾的火锅，大家的感情能慢慢升温。所以湊湊拥有聚会和情感诉求的功能。
我们分别从年龄层和性别去切分，切分到最后发现，这个群体占比最大的是年轻女性。根据这一用户画像特点，经过仔细调研，奶茶自然成为与火锅混搭的组合式创新的绝佳选择。
为什么是奶茶?因为奶茶是年轻女性的最爱，可以抚慰女孩子的心。而且火锅比较咸辣比较热，又甜又凉的奶茶可以中和它的口味，形成很高的互补性。
从营销层面来讲，设定火锅加奶茶模式的时候也包含着这样的底层逻辑：利用奶茶的高流量作为火锅的流量入口驱动火锅销售。事实证明这种做法确实有效，奶茶大红袍研发出来以后，变成了带动流量的爆款。
从财务模型角度来看：第一，奶茶成本率较低，可以跟火锅形成互补。火锅的成本率稍高一点，可以提供给消费者更好、优于其他火锅品牌的食材，形成竞争优势;第二，火锅加奶茶对于消费是叠加概念，增加奶茶后多了20%左右的营收，可以弥补租金等成本。
打造自己的关键时刻
MOT(Moments of Truth关键时刻)是什么?事实上就是用户需求的管理。设计用餐体验的时候，湊湊把所有消费者的MOT，即从消费者最初接触品牌到消费完的所有过程全部切分出来，研究消费者最在意的是哪些点，再针对这些点强化资源投放。
传统餐饮行业的MOT特别重视选址、价格、菜单设计，不注意门头设计、IP打造、营销渠道规划。年轻人特别喜欢高颜值，希望有传播点、能打卡、形成荣誉感的消费方式。湊湊因此注重品牌文化、营销、IP等，经营模式跟传统餐饮企业完全不同。
湊湊的MOT打造从四个方面做了拆解：
菜品设计
在菜品设计上，湊湊注意打造社交属性的高颜值菜品。高颜值是基本要求，目的是让消费者形成很好的记忆点，能够快速帮助传播。其次是社交属性，例如海鲜棒棒糖，要让消费者感觉到湊湊是一个非常年轻时尚的品牌，很会玩。再比如企鹅跳水，这是过去一年最火的产品，把“企鹅”放在火锅边上一只一只地跳下去。这种互联网玩法，在抖音上形成了很好的传播。
服务设计
为了强化情感链接，湊湊在服务设计上改变了以往店小二式的服务方式，改为彼此尊重的朋友一样的服务方式。消费者来到店里，服务员就像带着家人去朋友家做客一样，消费者和服务员互相平等。这样一来不仅使员工获得了尊严感，还因为包容的气氛节省了人力。
门店设计
湊湊的门店设计做到了一店一景，140家门店没有一家店是重复的设计风格，不同的灯光、场景大大提高了它的丰富度。对于消费者来说，最直接的功能是拍照、打卡、晒朋友圈，这无疑增加了品牌传播性和可记忆性。
主题店设计
湊湊做主题店坚持两个原则：第一，一定能沉浸式体验，传播力才会强。第二，话题度要广，能够形成传播。
例如上海迪士尼花木兰主题店，这是迪士尼在全球范围第一次引进火锅品牌。此外还有红砖艺术馆概念店、小酒馆概念店等主题店，湊湊不断突破消费者对餐饮消费体验的壁垒，不断扩大预期。主题店的投入相对较高，可以把它当作广告投入，每个城市都会有一家主题店，它拉高了湊湊在当地餐饮的品牌高度。
互联网营销：在细分领域称王
MOT上的互联网营销，湊湊主要抓住了两个关键点：一个是精度，另一个是广度。
从精度而言，湊湊从充分认知的族群里发酵。湊湊要做细分垄断，必须在一个非常细分的核心族群里取得认同，然后形成美誉，这样才能快速传播。如果没有针对特定族群，就无法形成品牌势能。
深圳开店的经历让我感触颇深。那时湊湊已经是一个网红品牌，开业促销前几天，每天排队的人非常多，但促销期一过，客流立马下降，过后再看大众点评，美誉度没有超过50%。这件事让我们吸取了教训，以后不再做任何宣传，就从认同的人里慢慢滚动，最终滚动出美誉度来。又用了三四个月时间，品牌终于在深圳建立起来。
无论什么行业，一定要先界定特定消费人群以及他们的痛点，然后解决痛点，这样就可以在一个细分领域称王，最终把消费族群加厚加宽。
以往的口碑传递，可能是从一线传到二线再传到三线，或者由意见领袖主导传播。随着大众点评、小红书、抖音、快手的崛起，口碑传播变为全平面式的传播方式，和几线城市没有关系，全民都可以成为传播源。
湊湊的组织建设：让听得见炮火的人做决策
湊湊快速扩张，组织建设当然要跟上。
我们在这方面做了很大突破。北京开店后，我们马上在上海、深圳开店，原本在北京已经有一个总部，我们又快速在上海设立了一个总部。管理职能，如财务、人力资源、内控、采购等职能部门放在北京，营运单位包括运营、开发、市场、工程等职能部门全部放在上海。
之所以这样做是因为，既然要成为全国性品牌，资源必须南倾。在上海可以吸纳到更优秀的人才，跟北京形成很好的互补。
同样要跟上扩张步伐的还有组织变革。因为业务发展非常快，所以我们每年都做组织变革。一开始是总部的管理制，然后是双总部管理制，最后变为区域管理制。这样做的目的就是要让听得见炮火的人做决策。
总部的管理其实难以覆盖到各个区域，当链条越来越长的时候一定会造成稀释甚至断裂。所以我们希望每一个区域都能有自己的自主经营能力，然后形成良好的全国发展态势，而不是所有资源向总部倾斜。
