新希望六和董事长
我常常深思一个问题：当企业已经拥有了一定的规模和质量，它最终应该追求的是什么?观察现今的年轻人，我发现了答案的线索。他们高度重视健康，相对于过度工作，更倾向于追求优质的生活。在这个人人都在探寻生命意义的时代，企业必须与时俱进，与人们的需求相契合。企业家不应仅仅满足于表面的公益行为，更应该致力于打造一个让员工和社会都为之自豪的企业。这需要在企业文化、生产方式、品牌力量等各个方面进行深刻的变革，将企业的生态系统与人们对美好生活的向往紧密结合。
企业的终极目的就是“好好存在”本身。企业存在的每一天都是惊心动魄的，我们总是需要提前做好迎接挑战的准备，始终保持对于环境有适应能力的体格，让企业好好存在着，树立好的榜样，对社会产生正向影响，这就是企业基业长青的终极意义。
