文/陈德昊山东财经大学统计与数学学院
对于很多行业而言，统计学都是十分重要的工具。合理应用统计学知识，能够显著提升管理效率。在经济与管理领域，统计学的应用同样至关重要。通过运用统计学的原理和技术方法进行管理，不仅可以确保各项工作顺利、有序开展，还能为行业的持续发展奠定坚实基础。
统计学在经济与管理领域的核心应用价值
统计能让人们洞察事物的本质，并为经济决策和方案提供数据支撑。科学地开展统计工作，搜集各种数据，有助于人们研究和预测社会经济发展。要了解社会经济增长情况，需运用统计学进行深入分析和实践活动。
在经济与管理领域，统计学的作用显著：一是能反映国家或地区的发展状况和经济指标等;二是能基于统计学理论深入解析社会和经济性质，再依据发展规律来明确各种社会经济关系，如因果或比例关系。
统计学在经济与管理领域的相关应用
在管理领域的应用。西格玛是统计学中的一个重要概念，用于衡量操作过程中的误差。低西格玛值意味着产品质量较高，而高西格玛值则表明产品质量未达标。在实际工作中，采用这种衡量方法可以为管理者的决策提供参考，同时控制产品质量和生产成本，进而增加企业的利润空间。通过统计和计量，企业可以不断完善质量管理机制，提升产品质量，从而提高市场竞争力，扩大市场份额。基于cell(单元或环节)角度分析，品质管理是产品品质管理框架的基础。无论企业规模大小，只要涉及质量行为，该框架都是统计工作的基石。质量管理系统的核心包括来料、出货、体系和过程。运用统计学理论对各环节质量进行统计和分析，不仅能有效控制产品品质，还能完善相关工作。
在计量经济学中的应用。经济学可以从多个角度基于数学方法进行分析，但这些角度与计量经济学有所不同。从某一方面来看，计量经济学与经济统计学和传统经济理论存在差异。尽管经济理论包含数量特征，但计量经济学的应用范围更广，在经济学中的应用也更为复杂。在现代经济中，统计学、数学和经济理论的有机结合构成了计量经济学的基础。当前，有学者将计量经济学视为经济学、统计学和数学的结合体。通过计量经济学，可以分析各种经济现象，并利用经济理论进行计量工作。实际上，以数理统计为基础的综合性计量方法是计量经济学的重要组成部分，主要用于理论和检验。近些年，随着社会和市场经济的发展，市场营销模式已经发生了变化。计量经济学的应用领域已经不仅限于营利组织，还扩展到了非营利组织。此外，随着市场经济体制的不断变革，市场数据量急剧增加，为业内人士提供了充足的数据支持，是进行经济市场统计和分析的关键，也是获得有营销价值数据的基础。利用这些数据开展计量经济相关工作，可以为市场营销提供重要的数据参考。
在证券投资业中的应用。金融是国民经济的血脉，因此在金融学的经济管理中应用统计学十分必要。随着金融行业的不断发展，产生了海量的数据信息，需要进行有效的数据收集、整理和分析。而统计学正是处理和分析这些数据的关键工具。在证券投资行业的发展初期，统计学就已经得到了广泛应用，但实际应用中仍存在不足，需要持续改进和完善。例如，证券行业的一些企业存在统计报表不够真实准确、统计数据反映问题不够全面等情况。因此，应进一步改进统计部门机制，证券行业也应根据自身发展和报表情况不断完善和优化。具体来说，证券行业的企业可以建立系统科学的财务管理机制，通过机制明确统计报表的编制规则，确保报表真实完整地反映企业发展情况，进一步提升统计学在证券投资业中的应用价值。
在物资管理中的应用。随着市场经济的发展，我国经济领域的开放程度不断提升，许多行业在运营过程都面临不小的挑战，物资管理领域同样如此。为了有效应对这些挑战，一些企业开始运用统计学进行物资管理，这不仅能够实现物资信息和数据的统一管理，还能为企业的管理决策提供坚实的数据支持。在物资采购、产品储备和销售等环节，统计学的应用也发挥了重要作用。通过对企业物资信息的深入统计与分析，企业能够更有效地开展工作，进而节约成本并提升经济效益。此外，利用统计学来掌握物资状况，企业可以通过报表、抽样调查等手段对物资采购、消耗等过程全面监控，不仅能直观展示物资的使用情况，还能及时跟踪物资的变化，从而帮助企业发现并解决应用中的问题。
在人力资源管理中的应用。在经济管理领域，人力资源管理是十分重要的内容，对企业的经营和发展产生深远影响。有效的人力资源管理能够顺利完成人才招聘和保留工作，降低人力成本，进而提升企业整体经济效益。将统计学应用于人力资源管理，可以实现人力资源信息的统计和归档，帮助企业全面系统地了解员工情况，并结合员工实际情况进行内部人员调度，这不仅有助于企业留住优秀人才，还能降低人员流动性，从而优化和改进企业的人力资源管理。对于任何企业而言，把握人力资源都是工作的关键环节。企业需要统计的重点包括员工对工作的意见、管理者的建议以及员工满意度等。如何做好人力资源的培养和调度，减少企业发展中的不利因素，是统计学在经济管理领域应用的重要环节。
统计学在经济与管理领域应用所面临的问题
体制相对单一。现有统计管理机制存在不足，使得统计学在经济与管理领域的应用难以充分发挥作用。从统计学角度看，企业计量统计工作的对象是相应的工作单位，然而，一些企业虽然投入了大量人力物力进行计量统计，却过于关注宏观规定，从而限制了统计管理体制的有效运用，难以为企业管理和决策提供有价值的参考。
过度关注表面数据。目前，部分统计领域从业人员的能力有待提升，这在一定程度上阻碍了工作的顺利开展。还有些从业人员过于关注表面数据，却忽视了变化因素，导致数据统计仅限于基础层面，无法进行深入分析，这种表面化的统计方式直接影响了数据的精准性和前瞻性。管理人员难以依据这些数据制定出有力的决策方案，长此以往，企业的发展将受到影响，在日益激烈的市场竞争中难以取得进一步突破。
资金投入需增加。如今，我国众多行业已认识到统计学的应用价值，并尝试加大其应用力度，以提供更高效、全面的服务。然而，实际工作中存在的一些问题，限制了企业的经营与管理，特别是在资金投入方面。资金短缺难以满足经济与管理领域企业的发展需求，导致统计学相关理念和技术方法无法全面实施。为确保统计学的应用效果，除引进专业人才外，还需加强人员培训与指导，同时采购先进的统计处理软件。然而，这些举措均需大量资金支持，资金短缺可能会对企业的经营与发展造成不利影响。
经济与管理领域中统计学的应用对策
完善统计管理体制。目前，统计学在我国经济与管理领域的应用已取得显著进展，但仍面临一些亟待解决的问题。为确保统计学能为经济与管理提供更全面、高效的服务，需采取一系列措施，其中就包括完善统计管理体制。过去的管理制度存在诸多限制，制约了统计学作用的充分发挥。例如，企业计划部门完成信息收集后需逐级上报，这种管理体制既耗时又低效，不利于企业的长远发展。因此，必须对统计管理体制进行优化和改进。一方面，要结合企业实际情况，深入分析问题，有针对性地开展数据统计工作;另一方面，要对统计数据进行分类归档和系统研究，以充分发挥数据信息的价值。同时，要确保统计信息能在各部门间迅速传递和共享，保障信息的时效性和广泛应用。
借助技术提升统计数据的利用率。在信息时代，互联网技术已深入人们的生活与工作。经济与管理领域的企业应跟上时代步伐，巧妙运用信息技术，构建有益于企业经营的数据库，这样不仅能高效收集数据，还能加快数据信息的处理和传递，同时确保数据质量和有效性。这在很大程度上能提升企业的经营与管理水平，并为决策提供数据支持。以零售商为例，为了更好地理解消费者购买行为和偏好，并提高销售额，他们将大数据技术融入数据统计与分析。通过收集销售数据、客户交易记录和媒体反馈等多样化数据源，零售商能洞察消费者的购买行为和喜好，并获得丰富的数据参考。利用大数据分析工具，如数据挖掘技术和机器学习算法进一步处理这些数据，能更准确地统计分析消费者行为并预测未来销售趋势，从而明确营销策略和产品改进方向。基于这些分析结果，零售商可制定精准的营销方案和决策，如开展个性化客户服务等，以更深入地满足消费者需求，优化商业决策，提高运营率。
加大资金投入力度。针对资金投入不足的问题，经济与管理领域的企业应加大资金投入，以提升技术实力和人力资源优势，为企业的稳步发展奠定基础。例如，银行可以通过增加投入来升级内部数据处理系统，从而更精确、全面地分析客户交易数据，并提高风险预测的精准性。同时，增加资金投入还能促进人力资源建设，如投资类企业可以提高员工培训预算，以提升员工的定量分析能力。
统计学是一门综合性学科，广泛应用于自然和社会各领域，包括经济与管理。统计能让人们透过现象看本质，为现代经济决策提供数据支持，因此成为企业管理工作的关键环节。随着市场经济的发展，统计学在市场竞争中的重要性日益突出，因此，需要全面分析统计学在经济与管理领域的应用，以促进我国经济社会的持续健康发展。
